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Erzieher (m/w/d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet Dienstort: TrippstadtDie CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Christophorus in Kaiserslautern bietet Unterkunft und Beratung für Menschen ohne Wohnung oder bei drohender Wohnungslosigkeit sowie verschiedene Wohn- und Assistenzleistungen für Jugendliche und Erwachsene an. Darüber hinaus bieten unsere Warenkorb-Kaufhäuser berufliche Förderungen an. Gemeinsam mit anderen Organisationen bilden wir ein sicheres Netzwerk individueller Hilfe. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams von aktuell 6 Fachkräften.Alltagspädagogische Begleitung und Betreuung der Jugendlichen/ jungen Erwachsenen (16 – 21 J) in individuellen und gruppenbezogenen Settings.Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Jugendhilfe, Eltern, Ärzten, Schulen und sonstigen Einrichtungen.bei Bedarf – Vergabe und Richten von Medikamenten nach ärztlicher VerordnungVerwaltungstechnische Tätigkeiten (Dokumentation, Hilfeplanung, sonstiges).Mitarbeit bei den landwirtschaftlichen Tätigkeiten und der Tierhaltung Ihre Qualifikation &nbsp;Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen, Gruppenangeboten und BegleitungenFähigkeit zur Erarbeitung und Fortschreibung eines individuellen Hilfeplans unter Berücksichtigung der Ressourcen und Fähigkeiten der Kunden*innenKenntnisse in der Hilfeplanung, Betreuungsdokumentation und Berichterstattung gegenüber den KostenträgernKenntnisse der einschlägigen GesetzesgrundlagenEDV- KenntnisseBereitschaft zur Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen TätigkeitenEngagement und Parteilichkeit für die von uns betreuten Kunden*innenSelbständiges Arbeiten und Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit, Supervision und FortbildungFlexibilität und BelastbarkeitBereitschaft zur Wechselschichtarbeit, Dienst an Wochenenden und an Feiertagen Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1982/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Peter Lehmann Caritas-Förderzentrum St. Christophorus Logenstr. 44 67655 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:peter.lehmann@caritas-speyer.de" target="_blank">peter.lehmann@caritas-speyer.de</a> 0631 / 316-370 &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Erzieher (m / w / d) - 1982

KFZ MECHANIKER GESUCHT (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Die Bancos Transport GmbH mit Sitz in Stutensee ist ein modernes Logistikunternehmen, das für zuverlässige Transporte im Fernverkehr steht. Mit einem top ausgestatteten Fuhrpark, viel Erfahrung und einem motivierten Team sorgen wir dafür, dass jede Lieferung sicher und pünktlich ans Ziel kommt. Dabei zählen für uns Effizienz, Termintreue und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen und PKWs</li><li>Diagnose von technischen Problemen und deren Behebung</li><li>Durchführung von Inspektionen und Prüfungen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeugtechnik von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stutensee, Deutschland</li></ul>

Bancos Transport GmbH

KFZ MECHANIKER (m/w/d)

Die Rundel Mineralölvertrieb GmbH&nbsp;in Singen&nbsp;gehört zu den marktführenden Spezialisten im Mineralölhandel der Region.Unsere Kunden sind Privat-; Gewerbe- und Industriekunden.Unseren Mitarbeitern&nbsp;bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten, jungen Team und einem gesunden Unternehmen, in dem sie sich frei entfalten und Ihren Karriereverlauf mitbestimmen können.Wir suchen Sie als Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / 95 / ADR Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Transport von Mineralölprodukten im Nahverkehr</li><li>Belieferung von Tankstellen und gewerblichen Kunden</li><li>Sicherstellung der termingerechten Lieferung</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li><li>Kommunikation mit Disposition und Kunden</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE mit ADR-Tank</li><li>ADR-Schein Tank</li><li>Erfahrung im Tanktransport wünschenswert (1 bis 3 Jahre)</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>Wir sichern Ihnen einen verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li><li>betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen</li><li>eine umfassende Einarbeitung</li><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse )Unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts- Termins.Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagenzu Händen Herrn Thomas Rundel.&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rundel-singen.de" target="_blank">bewerbung@rundel-singen.de</a>. &nbsp;

RUNDEL Mineralölvertrieb GmbH

Kraftfahrer (m/w/d) Kl.CE / ADR-Tank

Die Kinderland PLUS gGmbH&nbsp;ist ein Träger von 27 Kindertagesstätten in den&nbsp;Landkreisen Ebersberg, Erding, und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als Kooperationspartner für Ganztagsklassen zur Verfügung.&nbsp; Für unsere&nbsp;Geschäftsstelle in Poing&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;oder&nbsp;ab September 2026&nbsp; einen Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) &nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>während Deiner Ausbildung lernst Du die Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in einem mittleren Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen kennen: von der Buchhaltung über die Personalabteilung bis hin zum Belegungsmanagement ist alles dabei!</li><li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine&nbsp;eigenen Ideen&nbsp;mit ein</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss, guten mittleren Bildungsabschluss oder vielleicht hast Du auch schon eine Berufsausbildung abgeschlossen und möchtest Dich beruflich neu orientieren</li><li>Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv&nbsp;in den Ausbildungsalltag einzubringen</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse am Arbeiten mit verschiedenen Programmen wie Word, Excel, DATEV, Personalabrechnung mit Lodas und dem Personalmanagementsystem Personio</li></ul>&nbsp; Du musst nicht alles perfekt können– wichtig ist, dass Du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam durchzustarten!Wir bieten Dir:<ul><li>eine 3-jährige Ausbildung in Deiner Nähe&nbsp;</li><li>ein kleines Team&nbsp;in der Verwaltung mit flachen Hierarchien</li><li>Ausbildungsgehalt nach&nbsp;TVöD VKA, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. sowie Ausgleich von Überstunden in Freizeit</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Einen ersten Eindruck&nbsp;erhältst Du unter <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Schicke uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Fragen beantworten wir Dir gerne unter 08121 / 250 88-13.

Kinderland PLUS gGmbH

Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir haben einen kleinen Betrieb einer Spielhalle in Östringen und zur Verstärkung würden wir unser Team gerne erweitern.&nbsp;Für unseren Standort suchen wir freundliche und zuverlässige&nbsp;<h2>„Spielhallenaufsicht“&nbsp;</h2>in Minijob (Wochenende) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Bewirten unserer Gäste&nbsp;</li><li>Für den optimalen Spielbetrieb in der Spielhalle sorgen</li><li>Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Halle</li><li>Gewährleistung der einwandfreien Funktion der Spielgeräte und Geldwechsler</li><li>Wechselgeld zur Verfügung stellen</li><li>Gerätefüllungen vornehmen</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Jugend- und Spielerschutz gewährleisten</li><li>Kasse zuverlässig und sorgfältig verwalten</li><li>regelmäßige Reinigung der Spielgeräte und der Spielhalle</li></ul>Eine umfangreiche Einarbeitung erfolgt durch uns.<h3>&nbsp;Wir wünschen uns von dir:&nbsp;</h3><ul><li>freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Kundenfreundlichkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führungszeugnis</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Mindestalter: 21 Jahre</li></ul>Quereinsteiger willkommen.&nbsp;<h3>Wir bieten dir:&nbsp;</h3><ul><li>Ein nettes Team und gutes Betriebsklima</li><li>ein Zwei-Schichtsystem evtl. Drei-Schichtsystem (Öffnungszeiten 6.00-24.00 Uhr)&nbsp;</li><li>Je nach Zusammensetzung eines Teams sind flexible Arbeitszeitmodelle realisierbar</li><li>Vollzeit, Teilzeit und Minijob (Wochenende)&nbsp;</li><li>Befristet (Option auf Übernahme)</li><li>Betriebliche Weiterbildung: Präventionsschulungen „Glücksspielsucht“</li></ul>Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht.Ansprechpartner: Frau Quast / Tel.: 01573 2449831 / Mail: <a href="mailto:gpo.spielhalle@gmail.com" target="_blank">gpo.spielhalle@gmail.com</a>

Grand Palace Spielhalle

Mitarbeiter als Spielhallenaufsicht (m/w/d)

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Mädchenwohngruppe Mila&nbsp;richtet sich an Mädchen ab einem Alter von&nbsp;6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen&nbsp;Ort der Sicherheit und Fürsorge&nbsp;zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Zusammen mit Deinen&nbsp;6 Kolleginnen&nbsp;begleitest und betreust Du Mädchen im Alter zwischen&nbsp;6 und 14 Jahren,&nbsp;entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu&nbsp;8 Plätzen</li><li>Du&nbsp;unterstützt die Kinder und Jugendlichen&nbsp;bei der Strukturierung ihres Alltags</li><li>Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten</li><li>Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Du nimmst an&nbsp;wöchentlichen Teamsitzungen&nbsp;sowie an regelmäßigen&nbsp;Supervisionen&nbsp;teil</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit&nbsp;Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen</li><li>Du führst regelmäßige&nbsp;Hilfeplangespräche&nbsp;gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen</li><li>Du koordinierst die im Hilfeplan&nbsp;festgelegten Erziehungsziele&nbsp;und setzt diese entsprechend um</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als&nbsp;Erzieherin&nbsp;/ Heilerziehungspflegerin (w) oder</li><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit,&nbsp;Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik&nbsp;oder&nbsp;Erziehungswissenschaft oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Interesse an und Verständnis für die&nbsp;individuellen Herausforderungen&nbsp;unserer Bewohnerinnen&nbsp;</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller (Mit-)Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei 39 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5&nbsp;zusätzliche Urlaubstage&nbsp;für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;multidisziplinären Team</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige&nbsp;Supervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit&nbsp;mit dem KFZ</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/pn5d5" target="_blank">https://jobs.cjd.de/pn5d5</a> oder per Mail <a href="mailto:aabd450_0cb6j0cf2z_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">aabd450_0cb6j0cf2z_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Mädchenwohngruppe MilaWalter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 7920Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung UnbefristetUmfang Vollzeit (39 Std./Woche)&nbsp; Führerschein JaAnmerkungen Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Svenja Glahe AngebotsleitungTel. 0152/34533799Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (w) für Mädchenwohngruppe

VERWALTUNGSFACHKRAFT/DISPONENT (M/W/D), VOLLZEIT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT &nbsp;SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 150 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden und unterstützen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Fachwissen dabei, hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung zu ermöglichen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Home Instead ist weltweit führend in der Seniorenbetreuung zuhause und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Bedingungen. Das Serviceangebot umfasst die Betreuung zuhause, Begleitung außer Haus, Hilfen im Haushalt sowie bei der Grundpflege. Die Entlastung pflegender Angehöriger und die Demenzbetreuung runden das Leistungsspektrum ab.DIESE&nbsp;AUFGABEN&nbsp;ERWARTEN&nbsp;SIE: Als Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d) bei Home Instead sind Sie unsere erste Stimme am Telefon und verantwortlich für das Office-Management sowie für die personelle Besetzung unserer Kundeneinstäze. Sie koordinieren die Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Kunden- und Mitarbeiterwünsche. Ihre Aufgaben liegen auch in der Unterstützung und Entlastung der internen Fachbereiche bei administrativen Aufgaben, wie zum Beispiel der Leistungs- und Personalabrechnung. &nbsp;DAS BIETEN WIR IHNEN:<ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li><li>Ein hochmotiviertes Team</li><li>Raum für persönlicheWeiterentwicklung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot</li></ul>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;DAS BRINGEN SIE MIT: &nbsp;<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches Auftreten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Teamfähigkeit</li><li>rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams im Schwarzwald.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Schwarzwald Pflege GmbHMarktplatz 17 78054 Villingen-Schwenningen&nbsp;Verena HettBereichsleitung PersonalTelefon 07621 937 3333 &nbsp; &nbsp;

Home Instead Südbaden

Verwaltungsfachkraft/Disponent (m/w/d), Vollzeit

ie Firma NOVA ist ein Unternehmen der Kampmann Group. NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik: NOVA ist Spezialist für frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Unser erfolgreiches Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Abwicklung von Projekten mit RLT-Geräten und MSR-Technik.&nbsp;&nbsp; Für den Standort Donaueschingen suchen wir zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Industriemechaniker (m/w/d).​ Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Blechbearbeitung (Scheren, Klinken, Pressen)</li><li>Spanende Bearbeitung von Metallprofilen</li><li>Montage von Baugruppen mittels unterschiedlicher Fügeverfahren</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen Bereich, Mechaniker, Industriemechaniker, Schlosser,&nbsp;Blechner oder Konstruktionsmechaniker&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für die Einbringung eigener Ideen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation&nbsp;</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul>Sie erwartet&nbsp;<ul><li>eine fundierte Einarbeitung im Stammhaus in Donaueschingen&nbsp;</li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem soliden mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs&nbsp;</li><li>eine nachhaltige und zukunftsorientierte Branche&nbsp;</li><li>ein interessantes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>NOVA JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen</li><li>Edenred-Sachbezugskarte Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. &nbsp;Seien Sie dabei - bewerben Sie sich onlineBei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung - (+49 771 803-0) <a href="http://nova-klima.de" target="_blank">nova-klima.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen&nbsp; <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251 &nbsp;

NOVA Apparate GmbH

Industriemechaniker m/w/d

Wir entwickeln seit 1972 über die vom Kunden gewünschte Funktion und vorgesehene Nutzung eine ansprechende Architektur und Konstruktion über alle Leistungsphasen. Durch immer aktuelles Know-how dem Bereich Gebäudeenergiegesetz und der Haustechnik gewährleisten wir einen gesamtheitlichen, wirtschaftlichen Projekterfolg. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Tragwerksplaner (m/w/d) übernehmen Sie die Tragwerksplanung im&nbsp; Hoch- und Ingenieurbau</li><li>Sie erstellen statische Berechnungen und arbeiten Sondervorschläge sowie Detaillösungen aus</li><li>Sie begleiten das gesamte Leistungsspektrum der HOAI, Leistungsphasen 1 bis 8</li><li>Sie fertigen Ausführungs- und Konstruktionspläne an</li><li>Sie stimmen sich eng mit unseren internen Kunden, insbesondere dem Dobler Fertigteilwerk, ab</li><li>Sie koordinieren die Abläufe mit unserem eigenen Technischen Büro</li><li>Die Bauüberwachung rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li></ul> Was Sie mitbringen<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</li><li>Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse im Stahlbetonbau mit</li><li>Sie kennen die aktuellen DIN-Normen und setzen diese sicher um</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit gängiger Statik-Software</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und bringen gerne eigene Ideen ein Unser Angebot</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="http://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Tragwerksplaner (m/w/d)

<h2>Betriebselektriker (m/w/d)&nbsp;</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin, die uns bei der Erreichung dieses Ziels unterstützt. &nbsp;<h3>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h3><ul><li>Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen ➤ Regelmäßige Kontrolle, Pflege und Reparatur von Produktionsmaschinen und Gebäudeelektrik</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung bei elektrischen Anlagen ➤&nbsp;Eigenständige Analyse und Behebung elektrischer und elektronischer Störungen an</li><li>&nbsp;Steuerungen, Antrieben und Energieverteilungen ➤ Unterstützung bei kurzfristigen Anlagenstillständen in der Produktion</li><li>Neuinstallation und Umbau elektrischer Systeme ➤ Planung, Montage und Anschluss von neuen Produktionsanlagen, Schalt- und &nbsp; &nbsp; Verteilungsanlagen sowie Erweiterung der Gebäudetechnik</li><li>Prüfung, Messung und Dokumentation nach Vorschriften ➤ Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 und DIN VDE ➤ Erstellung und Pflege der Wartungs-, Prüf- und Anlagendokumentation</li><li>Arbeitssicherheit und Qualität ➤ Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Normen im elektrotechnischen Bereich ➤ Aktive Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Produktionsunterstützung ➤ Vertretung oder Aushilfe bei Urlaub, Krankheit und Auftragsspitzen ➤ Im Schaltschrankbau oder in der elektrischen Prüfung und Freigabe von &nbsp; &nbsp; Kundenprodukten &nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil - Überzeugend</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung vorzugsweise in der Instandhaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Steuerungs- und Antriebstechnik von Vorteil</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VDE, DGUV) von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Interesse sich in neue Themen, Projekte und Anlagen einzudenken und umzusetzen &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Perspektive - Attraktiv</h3><ul><li>Sie werden Teil eines wachsenden Unternehmens mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Wir unterstützen Sie bestmöglich mit einer intensiven Einarbeitung</li><li>Wir bieten zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Krankenzusatzversicherung, EGYM-Wellpass, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Fahrtgeld, Essenszuschuss und Fahrrad-Leasing</li><li>Teamgeist ist uns wichtig! Sie erwartet ein offenes Team mit Team-Spirit und Freude an der Arbeit &nbsp;</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

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