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In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Koch/Köchin oder Hauswirtschaftsleitung (gerne Wiedereinstieg)
Wünschenswerterweise eine Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP)
Leidenschaft für die Küche und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Expertenwissen über z.B. Schonkost, Allergene
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen  Betreuen  Pflegen
Zubereitung von qualitativ hochwertigen und optisch ansprechenden Herstellung der Speisen
Anleitung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Anleitung von Küchenmitarbeitenden
Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich
Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
Durchführung der Speisenausgabe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Planbare Arbeitszeiten: Anders als in der klassischen Gastronomie arbeiten Sie bei uns zu geregelten Zeiten
Ein starkes Team: Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten und motivierten Teams, das Ihnen den Rücken stärkt.
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</p><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br><strong>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim</strong>

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Küchenleitung (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege </li> <li> Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege </li> <li> Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden </li> <li> Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden </li> <li> Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li> Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung </li> <li> Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten
Susanne Mezger - Einrichtungsleitung
Marconistraße 7 - 86179 Augsburg, Telefon 0821 650 795 -20
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Augsburg-Haunstetten

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das  Bayerische Rote Kreuz  -  Körperschaft des öffentlichen Rechts  - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Das BRK beschäftigt rund 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Etwa 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind zum Wohl und zur Sicherheit der Bevölkerung im Einsatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Zusatzqualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft wäre wünschenswert </li> <li> Freude am Beruf und an der Weiterentwicklung der Pflege </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation und Pflegeplanung </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements in stationären Pflegeeinrichtungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Pflege nach SGB XI/V sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen </li> <li> Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter/innen und die Verantwortung für deren Einsatz </li> <li> Selbstständige Planung, Koordination und Kontrolle von Arbeitsabläufen </li> <li> Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlungen </li> <li> Mitarbeiterprämie </li> <li> Fortbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Herr Strazim
09451/9308-11<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz

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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Office4you gehört zu den führenden Büroeinrichtern im Raum München. Unser Fokus: moderne Arbeitswelten, die genauso durchdacht wie inspirierend sind. Mit langjährigem Know-how und einem feinen Gespür für Raum, Funktion und Design entwickeln wir individuelle New-Work-Konzepte - passgenau abgestimmt auf die Bedürfnisse unserer Kunden. In unserem Showroom im Business Campus Garching zeigen wir, wie vielseitig und smart Büro heute sein kann. Unser Motto:        Büro neu denken  - mit Leidenschaft, Kreativität und einem klaren Blick für die Zukunft der Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst es, mit Menschen zu kommunizieren und zu telefonieren? Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Innendienst wünschenswert </li> <li> Gute PC-Kenntnisse (MS Office 365, Concept Office) </li> <li> Organisationstalent, technisches Verständnis sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li> <li> Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliches Auftreten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen inklusive Faktura </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> <li> Projektunterstützung des Vertriebsteams und Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung </li> <li> Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Montageteams </li> <li> Telefonische Betreuung unserer Kunden und erste Anlaufstelle für Anfragen </li> <li> Empfang von Besuchern und Gästen im Showroom vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientieren Unternehmen </li> <li> Abwechslungseiche Aufgaben in einem kollegialen, engagierten Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, modernes technisches Equipment und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Eine kreative und inspirierende Büroumgebung in unserem modernen Showroom </li> <li> Mobile und flexible Arbeitsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Dann sende Deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an:
Christian Jesse
<a href="mailto:Christian.jesse@office4yougmbh.com" target="_blank">Christian.jesse@office4yougmbh.com</a>
+49 89 321 98 29-0
Office4you Büroeinrichtungen GmbH
Parkring 2, 85748 Garching bei München
Www.office4yougmbh.com<br><br>office4you Büroeinrichtungen GmbH

Fachkraft Vertriebsinnendienst & Projektabwicklung (m/w/d)

Bei der  Tadano Faun GmbH  am Standort in  Lauf an der Pegnitz  bei Nürnberg entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 600 Mitarbeitern weltweit unsere All-Terrain-Krane. Daneben entwickeln und bauen wir an unserem Standort zudem LKW-Aufbaukrane, die auf handelsübliche LKW-Fahrgestelle montiert werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer - und Metallverarbeitungsbereich
Erfahrung in der Bedienung und Inbetriebnahme von Mobilkranen wünschenswert
Führerschein Klasse B, idealerweise auch C
Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten nach Vorgaben, inkl. Karosserie- und Dünnblecharbeiten (Kanten, Richten, Trennen, Schleifen, Fügen) - intern und beim Kunden vor Ort
Reinigung, Vorbereitung und Prüfung von Fahrzeugen und Bauteilen zur Reparatur (z. B. Entlacken, Entfetten, Kontrolle auf Vollständigkeit)
Austausch und Handhabung sämtlicher Füllstoffe, inkl. Gefahrstoffe (z. B. Hydrauliköl, Diesel, Bremsflüssigkeit)
Erkennung, Reparatur und ggf. Ersatz schadhafter Bauteile sowie Funktionsprüfung der durchgeführten Arbeiten
Planung und Organisation von Dienstreisen inkl. Material- und Ausrüstungsbedarf, Rückführung von Teilen sowie Dokumentation
Erstellung von Reparaturberichten, Nachweisen und Bilddokumentationen nach internen Richtlinien
Gelegentliche Unterstützung anderer Fachabteilungen (z. B. bei Prototypenarbeiten, Versuchen oder Verbesserungsmaßnahmen) sowie Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland</p><h2>Wir bieten</h2><p>Internationales Unternehmen mit weltweitem Händler-, Kunden- und Kollegennetzwerk
Unbefristete  Anstellung &amp; 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach dem bayerischen M&amp;E-Tarif inkl. tariflicher Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten, ggf. im 35h-Modell
Gelebte Firmenphilosophie &amp; Werte: C+SQE - Safety, Quality, Efficiency based on Compliance
Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Multimedia-Besprechungsräumen
Prozessverfolgung von der ersten Schraube bis zum fertigen Kran
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs mitzuwirken
Bezuschusste Kantine, Snackautomaten, Mitarbeiterparkplatz &amp; Sportgruppen
Unsere Beschäftigten erhalten eine für sie kostenlose Unfallversicherung, die auch bei Unfällen in der Freizeit weltweit Versicherungsschutz bietet.
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken über unsere Vorteilsplattform</p><br><br><br>Tadano Faun GmbH
Larissa Theis
Junior Personalreferent/-in
+49 6332 83 2381<br><br>Tadano Faun GmbH

Reparaturschweißer (m/w/d)

Technik - Service - Leidenschaft
Bei Viertel Motoren vereinen wir technisches Know-how, erstklassigen Service und eine Leidenschaft für Antriebstechnik. Unsere 160 Mitarbeitenden an drei Standorten arbeiten täglich in einem familiären Umfeld zusammen. Ob in der Werkstatt, im Kundenkontakt oder im technischen Support - wir bieten Dir eine Arbeitsstelle, bei der Du Deine Leidenschaft für Technik voll ausleben kannst. Mit uns kannst Du gemeinsam beeindruckende Ergebnisse erzielen und Deine Karriere vorantreiben. Komm zu uns und werde Teil eines Teams, das Technik und Service mit Herz lebt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du begeisterst Dich für Motoren der neuesten Generation
Eine abgeschlossene technische Ausbildung (im Bereich Kfz-/Nfz-/Landmaschinentechnik) und/oder kaufmännische Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert
Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Servicetechnikern, optimalerweise auch im technischen Umfeld
Du brennst für Technik und kannst gut mit Menschen
Du handelst lösungsorientiert und zeigst Eigeninitiative.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die technische Instandsetzung von Bahnanwendungen
Du übernimmst die Auftragsführung von Instandsetzungsprojekten bei Arbeiten im Hause sowie im mobilen Service
Du hilfst bei Störungsmeldungen
Du erarbeitest technische Lösungen
Du kalkulierst Reparatur-Angebote
Du betreust Deine Kunden umfassend telefonisch und persönlich.
Motoreninstandsetzung nach Maß ist bei VIERTEL MOTOREN das, was uns alle antreibt. Deine neuen Kollegen im Kundendienst-Team werden bei namhaften Herstellern für ihre Erfahrung, ihre Beratung und ihr kreatives Lösen von Herausforderungen geschätzt. Dein technisches und kommunikatives Talent ist dabei unsere wichtige Schnittstelle zwischen Kundenwunsch und fachlich perfekter Lösung. Und das im gesamten Bereich der Energieerzeugung (Notstromaggregate), der Großfahrzeuge (Bahn-/ und Schifffahrt, Bergbau) oder der Sondernutzfahrzeuge (Bau-/ und Landmaschinen, Flurförderfahrzeuge).
Deine direkten Teammitglieder, aber auch die gesamte VIERTEL MOTOREN Familie, stehen vom ersten Tag an Deiner Seite und gemeinsam leisten wir Großartiges in einem bewegenden Miteinander!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei VIERTEL MOTOREN hast Du einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Auf Dich wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Einkommen mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, verschiedenen Sozialleistungen und Benefits
Dein Arbeitsumfeld ist spannend und Du bist Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Bei uns wirst Du gut eingearbeitet und gefördert.
Spannende Aufgaben
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Förderung der fachlichen Qualifikation und persönlichen Entwicklung
Familiäre Unternehmenskultur
Flexible Arbeitsmodelle
Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Erfolgsabhängige Vergütung: Beteiligung am Unternehmensergebnis
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen als AVWL (altersvorsorgewirksame Leistung)
Essenszuschuss sowie Obst und Getränke
Jobrad
Betriebliche/private Unfallversicherung
Firmenevents und vieles mehr...
Familie - Wertschätzung - Freude
Unsere Unternehmenskultur bei Viertel Motoren ist von einem starken familiären Zusammenhalt geprägt. Jeder Mitarbeitende wird bei uns als Teil der Familie gesehen und erfährt vom ersten Tag an Wertschätzung und Unterstützung. Wir fördern eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Freude an der Arbeit und Teamzusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig in allen Herausforderungen. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft, die Dich inspiriert und unterstützt. Willkommen in der Viertel Motoren Familie!
Fairness - Förderung - Benefits
Fairness und individuelle Förderung sind zentrale Werte bei Viertel Motoren. Wir bieten Dir eine faire Vergütung und gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden. Unsere transparente Unternehmenskultur und der respektvolle Umgang miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen. Bei uns kannst Du Dich rundum wohlfühlen und erfolgreich sein. Komm zu Viertel Motoren und erlebe, wie Fairness, Förderung und Benefits deinen Arbeitsalltag bereichern.</p><br><br><br>Du fühlst Dich angesprochen, dann bist Du bei Viertel Motoren genau richtig!
Bei Fragen stehen Dir Kerstin und Julia gerne zur Verfügung:
Kerstin Hofmann
<a href="mailto:Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de" target="_blank">Kerstin.hofmann@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-686
Julia Doneff
<a href="mailto:Julia.doneff@viertel-motoren.de" target="_blank">Julia.doneff@viertel-motoren.de</a>
+49 911 32643-15
Wir freuen uns auf Dich!
Jetzt bewerben<br><br>Viertel Motoren GmbH

Serviceberater (m/w/d) Bahnantriebe

Wir, die  Ingérop Deutschland GmbH  und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv -im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.
Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um - zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.
Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.
Wir suchen Dich als<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein  abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung.
Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der  Steuerung von Bauprojekten.
Du kennst Dich in der  AHO Heft Nr. 9, VOB und der HOAI  hervorragend aus.
Du hast Erfahrung in der  fachlichen Anleitung von Projektteams .
Du trittst  souverän  und  kommunikationsstark auf.
Du verfügst über  analytische Fähigkeiten  und arbeitest  strukturiert  sowie  lösungsorientiert .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist verantwortlich für die  Steuerung spannender Bauprojekte  unterschiedlicher Art und Größe im  Hochbau, Industriebau und der Infrastruktur  über  alle Projektstufen und Handlungsbereiche.
Du übernimmst die  fachliche Führung  eines motivierten Projektteams.
Du leitest im Projekt die  Planungs- und Baumaßnahmen  in allen Projektphasen der  AHO .
Du sicherst die  Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele  im Projekt.
Du bist verantwortlich für die  projektbezogene Kommunikation  mit allen Projektbeteiligten sowie für die  Reportings  zu den Projekten.
Du wirkst an  Ausschreibungsverfahren  mit und bringst Dich mit Deiner Expertise  fachübergreifend  auch in andere Projekte im Unternehmen ein.
Du bringst  Projekte souverän zum Ziel  und löst aufkommende Konflikte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Deutschlandweite Standorte - auch in Deiner Nähe
Spannende Projekte
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt
Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams
Moderne technische Ausstattung
Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, givve Card)
Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
Mentoring-Programme
Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Teamevents und internationales Networking</p><br><br><br>Erfahre mehr unter:  <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>
Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!<br><br>Ingérop Deutschland GmbH

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Bauwesen

Unsere Vision ist eine inklusive und barrierefreie Organisation, in der jede/jeder gehört und verstanden wird. Wir stehen für Offenheit, Respekt und Chancengleichheit.
Wir arbeiten daran, dass Kommunikation niemals eine Barriere, sondern eine Brücke ist - und genau für dieses Ziel brauchen wir Ihre Unterstützung!<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit gehörlosen Menschen
Idealerweise Erfahrung im Konferenzdolmetschen, -übersetzen und Simultandolmetschen
Hohe Fachkompetenz in den Arbeitssprachen Deutsche Gebärdensprache und Deutsch, sichere Schriftsprachkompetenz
Kenntnisse im Remote-Dolmetschen vorteilhaft (moderner digitaler Arbeitsplatz vorhanden: Laptop, Ausstattung zum Onlinedolmetschen u. v. m.)
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit
Fundierte Kenntnisse relevanter Microsoft-Office-Anwendungen
Interesse an der Arbeit im IT-Umfeld</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Fachkraft für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in sind Sie ein unverzichtbares Bindeglied zwischen Menschen mit und ohne Hörbeeinträchtigung. Ob bei internen Besprechungen, Schulungen oder Veranstaltungen - Sie sorgen dafür, dass alle Stimmen Gehör finden. Dabei agieren Sie nicht nur als Gebärdensprachdolmetscher/-in, sondern auch als Wegbereiter/-in für ein besseres Verständnis und gegenseitige Wertschätzung.
Als Gebärdensprachdolmetscher/-in übernehmen Sie zahlreiche Aufgaben und Tätigkeiten von hoher Bedeutung. Sie unterstützen und dolmetschen bei der Bearbeitung von Sachverhalten sowie bei der Auskunftserteilung in fachlichen und/oder Verwaltungsangelegenheiten mit hohem Schwierigkeitsgrad.
Wichtig dabei ist, dass Sie die Kommunikation im Team sowie bei Tagungen und Besprechungen und in sämtlichen Kommunikationssituationen sicherstellen.
Sie unterstützen unsere gehörlosen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im IT-Umfeld, deren Aufgaben u. a. in der Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung liegen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Gebärdensprachdolmetscher/-in (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Kfm. und logistische Prozess-Erfahrung
Sicherer Umgang mit EDV und WaWi
Menschenkenntnis
Führungsqualität
Durchsetzungsstark
Gutes Zeitmanagement
Staplerschein und Führerschein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prozess-Prüfung, Planung u. Optimierung
Mitarbeiterführung und -planung
Ausbildung und Schulung
Lager-/Logistikprozesse
Arbeitssicherheit
Ladungssicherung
Fuhrpark/Fahrten
Techn. Anlagen/Maschinen
Verpackung
Schrott/Abfallwirtschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gleitzeit / 38,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Tarifliche Vergütung + Zulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
BAV und VL
Qi-Gong (1x pro Woche)
Gratis Obstkorb und Wasser
Diverse Betriebsferien usw.</p><br><br><br>Bewerbung bitte an:
Korrodin GmbH &amp; Co. KG
Duisburger Str. 46
90451 Nürnberg
Telefon: 0911 / 376 55 - 512
<a href="mailto:Personal@korrodin.biz" target="_blank">Personal@korrodin.biz</a>
Www.korrodin.biz<br><br>Korrodin GmbH &amp; Co. KG

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