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Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bautechniker/in oder haben einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) bzw. haben die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert
Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Sie sehen sich als vertrauenswürdigen und zuverlässigen Teamplayer
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ein Führerschein Klasse B ist für die Außendiensttätigkeit erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die ganzheitliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios zuständig
Die eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen zählt zu Ihren Aufgaben
Die Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleistern liegen in Ihrer Überwachung
Sie stellen die Einhaltung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten des Immobilienportfolios sicher
Objektbegehungen mit technischer Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung sind Teil Ihres Arbeitsalltags
Zudem sind Sie für Sonderprojekte im Rahmen des technischen Propertymanagement zuständig</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben!</p><br><br><br>Dawonia Management GmbH
Frau Andrea Wieser
Dom-Pedro-Straße 19, z 80637 München
Telefon 089 30617- 0
Www.dawonia.de<br><br>Dawonia Management GmbH

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Techniker Propertymanagement (m/w/d) in Nürnberg

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Key Experte, Management u. project management </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Controlling Process Expert*in (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

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Energiemanager (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften im Hochbauamt

Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über die Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftswissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen, idealerweise Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfung </li> <li> Steuerrechtliche, handelsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen im Entgelt- und Zuschusswesen in der Wohlfahrtspflege </li> <li> Vertraut und versiert in Transformationsprozessen und hohe Motivation, Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse zu gestalten </li> <li> Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Souveränität in der Gesprächsführung und mehrjährige Leadership-Kompetenzen sowie pragmatische Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherung einer dauerhaften wirtschaftlichen Stabilität und langfristigen Verbandsentwicklung zur Umsetzung des Satzungsauftrages des Diözesancaritasverbandes </li> <li> Verantwortung für die zeitnahe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerung der integrativen Budgetierungs- und Reportingprozesse </li> <li> Entwicklung eines zukunftsgerichteten sowie aussagekräftigen Berichtswesen, das eine verlässliche finanzielle Kontrolle und Steuerung von Budgetplanung über Forecasts bis hin zum Liquiditätsmanagement bietet </li> <li> Leitung der Finanz-, Controlling- und Verwaltungsabteilungen, des Entgelts- und Zuschusswesens sowie der Vermögensverwaltung und aktive Förderung von Führung, Motivation, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte </li> <li> Intensive Begleitung der Transformationsprozesse und Umsetzung strategischer Initiativen, Vorantreiben permanenter Prozessoptimierung und Übernahme einer federführenden Rolle bei der fortschreitenden Digitalisierung, Aufbau eines Finance-Shared-Services (FSS) zusammen mit den Tochtergesellschaften </li> <li> Erfolgreiche Steuerung der Kommunikation mit Stakeholdern, insbesondere Wirtschaftsprüfung, Banken und Versicherungen inklusive der strategischen Banken- und Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfassende Unterstützung und Begleitung in der Einarbeitung und Übergabe </li> <li> Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren </li> <li> Unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung </li> <li> Unser Auftrag »Mensch sein für Menschen« motiviert und bewegt uns täglich </li> <li> Im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung </li> <li> Wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband </li> <li> Evidente Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz AVR) - analog dem TVöD mit Sonderzahlungen </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung inklusive Fahrtkostenzuschuss mit dem Deutschlandticket-Job </li> <li> Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Personal@caritas-augsburg.de" target="_blank">Personal@caritas-augsburg.de</a> .
Sie können uns bei Fragen gerne vorab kontaktieren, per E-Mail an  <a href="mailto:direktion-eingang@caritas-augsburg.de" target="_blank">direktion-eingang@caritas-augsburg.de</a>  oder telefonisch unter 0821 3156-255.<br><br>Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V.

Leitung (m/w/divers) Finanzen

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN).
Um den Schutz der Bevölkerung hinsichtlich Strahlenbelastung durch ionisierende Strahlung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen zu gewährleisten, ermittelt das BfS für die jährliche Berichterstattung an das BMUKN die effektive Dosis der Bevölkerung durch diese Anlagen und Einrichtungen gemäß Strahlenschutzverordnung. Die hierfür eingesetzten Ausbreitungs- und Dosismodelle bedürfen dabei einer stetigen Anpassung an den Stand nach Wissenschaft und Technik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Sie haben Kenntnisse in den Bereichen atmosphärische Transportprozesse, Ausbreitungsmodellierung, atmosphärische Messungen und Statistik </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeiten mit objektorientierten Programmiersprachen (z. B. C, Python) und Skriptsprachen </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie deren Bedienung (vorzugsweise PostgreSQL) </li> <li> Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Softwareentwicklung und dem Einsatz von Versionierungssystemen vertraut </li> <li> Sie können Sachverhalte analysieren, umsetzen und kommunizieren </li> <li> Sie kennen sich mit Windows- und Linux-Systemen aus </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte soziale Kompetenzen, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift aus </li> <li> Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die Berechnung der atmosphärischen Ausbreitung und der Exposition der Bevölkerung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen für die jährliche Berichterstattung durch </li> <li> Sie bereiten die für die Berechnung notwendigen Eingangsparameter inklusive der Qualitätssicherungsmaßnahmen bei der Ermittlung von meteorologischen Messdaten vor und plausibilisieren diese </li> <li> Sie unterstützen die Entwicklung eines Datenbanksystems und der dazugehörigen Software </li> <li> Sie bringen sich bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Datenaufbereitung und Datenauswertung ein </li> <li> Sie übernehmen die IT-technische Betreuung sowie die Anpassung und Weiterentwicklung von Softwaremodulen zur Ausbreitungs- und Expositionsberechnung </li> <li> Sie beteiligen sich an der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen und an der Bereitstellung entwickelter Open Source-Software </li> <li> Sie arbeiten eigenständig bei der Organisation und Durchführung von Schulungen inklusive Dokumentation mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde ( Dienstort: 85764 Oberschleißheim ) sowie </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamtenverhältnis bis BesGr A 11 BBesO </li> <li> Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li> Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.<br><br><br><br>Bundesamt für Strahlenschutz

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Meteorologie, Physik, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften im Fachgebiet "Emissionen/Immissionen: Luft" der Abteilung "Umweltradioaktivität"

»One Health« - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d) mit Drittem Prüfungsabschnitt im Sinne § 21 APOLmCh </li> <li> Erfahrung in der sensorischen und chemischen Untersuchung sowie in der lebensmittelrechtlichen Beurteilung von Proben, insbesondere im oben genannten Bereich, von Vorteil </li> <li> Die Bereitschaft für sensorische Untersuchungen tierischer Lebensmittel aller Tierarten (u. a. Fleisch und Fleischprodukte aller Schlachttierarten inklusive Schwein, jagdbares Wild, Fisch, Muscheln und Eiern in ihren verschiedenen, auch exotischen Angebotsformen) ist Voraussetzung </li> <li> Erfahrung im Labormanagement (inklusive Qualitätssicherung) von Vorteil </li> <li> Breite Erfahrungen in der instrumentellen Analytik </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) </li> <li> Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen und ggf. Gerätesteuerungssoftware </li> <li> Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li> Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität beim Einsatz in weiteren Aufgabengebieten am Standort Oberschleißheim </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen mit mehrtägigen Auswärtsübernachtungen, z. B. im Rahmen von Gremientätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sensorische und chemische Untersuchung sowie rechtliche Begutachtung von Lebensmitteln tierischer Herkunft, veganen / vegetarischen Ersatzprodukten sowie Zusatzstoff- und Enzympräparaten </li> <li> Erstellung von risikoorientierten Probenplänen und Beteiligung an einschlägigen Untersuchungsprogrammen </li> <li> Erstellung von fachlichen Stellungnahmen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Fachgremien und Arbeitsgruppen </li> <li> Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich (inklusive der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit) </li> <li> Entwicklung und Etablierung neuer Untersuchungsmethoden </li> <li> Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Fachpersonal </li> <li> Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich der angewandten Forschung </li> <li> Veröffentlichungen zu Fachthemen und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ideenmanagement </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li> <li> Kantine vor Ort bzw. in der Nähe </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeit </li> <li> Nutzungsmöglichkeit einer  E-Ladesäule </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> </ul><br>Für Fragen stehen Ihnen Frau Dr. Neudorfer-Schwarz, Tel. 09131 6808-5563, und Frau Dr. Schalch, Tel. 09131 6808-5358, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.<br><br>Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 - Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
Www.lgl.bayern.de<br><br>Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein - wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management - und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Führerschein der Klasse CE
Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen LKW-Fahrer (m/w/d) für unseren wachsenden Fuhrpark bei NKD! Sie fahren mit modernen M.A.N. und Mercedes Gliederzügen im Fernverkehr (Mo-Fr) und übernachten im LKW. Ihre Touren führen zu unseren Filialen in Deutschland und Österreich. Vor Ort kümmern Sie sich um die Be- und Entladung unserer Rollbehälter. Neben einer Vollzeittätigkeit wäre auch eine Beschäftigung in Teilzeit möglich, wochenweise im Wechsel: Vollzeit oder frei. Neben den üblichen Leistungen eines Konzerns bieten wir Ihnen einen modernen, bestens gewarteten Eigenfuhrpark, ein          *attraktives Grundgehalt i.H.v. 3.230,20 EUR zzgl. Zulage und für LKW-Fahrer übliche Spesen. Monatlicher Tankgutschein zur privaten Nutzung als Anwesenheitsprämie bei erfüllten Voraussetzungen.
Belieferung unserer Filialen in Deutschland mit modernen LKW im Fernverkehr (ca. 45 Filialen pro Woche)
Nach Möglichkeit auch Fernverkehr nach Österreich
Fahren von Brückenzügen mit Drehschemelanhängern
Be- und Entladen der Fahrzeuge vor Ort mit Rollbehältern
Vorausschauende Fahrweise im Hinblick auf Lenk- und Ruhezeiten
Wartung der Fahrzeuge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Der Anteil der Spesen variiert je nach Einsatz!
Musterverkauf:  Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Rabatte:  Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
Sicherheit &amp; Stabilität:  Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen und 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Aktive Sportgruppen:  Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
Verkehrsanbindung:  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
Betriebliche Altersvorsorge:  Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.</p><br><br><br>Steffen Elbe
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach
Tel.: 09208 699-621<br><br>NKD Group GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d)

Der ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland ist als unabhängiger Mobilitätsdienstleister einer der führenden Automobilclubs in Deutschland. Auf besten Mitgliederservice, hohe Qualität der Dienstleistungen und schnelle, umfassende Hilfe legen wir größten Wert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung oder möchten sich beruflich neu orientieren?
Sie sorgen gern für Wohlbefinden und Sauberkeit?
Dann schließen Sie sich sehr gern unserem Reinigungsteam an!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Reinigungsteams ab sofort einen engagierten und zuverlässigen:
Freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Starker Sinn für Ordnung und Sauberkeit
Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit und effiziente Arbeitsweise
Körperliche Belastbarkeit
Professioneller Umgang mit Pflegemitteln und Reinigungsgeräten
Gute Deutschkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres engagierten Reinigungsteams packen Sie tatkräftig mit an und kümmern sich selbstständig um die fachmännische Reinigung unserer Büroräume, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsflächen.
Mit Ihrem Blick fürs Detail sorgen Sie für ein gepflegtes und ordentliches Erscheinungsbild innerhalb unserer Geschäftsräume.
Gemeinsam im Team sorgen Sie mit Ihrem täglichen Einsatz für ein gesteigertes Wohlbefinden bei unseren Mitarbeitenden und Kunden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in leistungsstarkem Unternehmensverbund mit beständigem Wachstum
Regelmäßige Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung (wird dynamisch erhöht bei tariflichen Erhöhungen der Versicherungsbranche)
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgungsangebote
Flache Hierarchien und »offene Türen« bis zur Geschäftsleitung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
6 Wochen Urlaub im Jahr sowie regelmäßige Mitarbeitendenevents
BusinessBike-Leasing und betriebliche Gesundheitsförderung
Gratis Kaffee, frisches Obst und kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</p><br><br><br>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail an:  <a href="mailto:personal@arcd.de" target="_blank">personal@arcd.de</a> .
Ihr Ansprechpartner: Jörg Siedler, Leitung Personal
Www.arcd.de<br><br>ARCD Auto- und Reiseclub Deutschland e. V.

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