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Die  Technische Universität München (TUM)  zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international      Spitzenränge. Eine tragende Säule bei der Umsetzung des Leitbildes der »Digitalen Universität« an der TUM ist die      Zentrale Informationstechnik (ZIT). Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen      Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit       mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich SAP HCM </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung des SAP-Moduls HCM inklusive Customizing sowie im Schemen- und       Regelwerk </li> <li> Gute Kenntnisse der Personalprozesse im öffentlichen Dienst </li> <li> Grundkenntnisse ABAP wünschenswert </li> <li> Konzeptionsstärke sowie hohes Kommunikationsgeschick </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung des SAP-Moduls HCM (PA, OM, PT) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern </li> <li> Abbildung der fachlichen Anforderungen von der technischen Konzeptentwicklung bis zur Implementierung im SAP-System </li> <li> Koordination der Themen und Steakholder </li> <li> Fehleranalyse und Fehlerbehebung </li> <li> Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Institutionen </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Dokumentenerzeugungssystem </li> <li> Erarbeitung von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen </li> <li> Mitarbeit im SAP S/4HANA-Projekt und weiteren Digitalisierungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie arbeiten in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen      Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen. Es besteht die Möglichkeit      entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising,      Straubing, Raitenhaslach / Burghausen zu arbeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unterstützen individuelle Fort- und      Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Qualifizierungsmöglichkeiten in SAP S/4HANA, ein angenehmes und kollegiales      Arbeitsklima, sowie weitere Vorzüge wie Jobticket, Betriebsrente oder campuseigene Kita, Nutzung der Mensa, sowie      vergünstigte Teilnahmemöglichkeit  am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport  über ein Semesterticket.
</p><br>Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder      (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen      und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt      eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich      begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie      personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/" target="_blank">https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/</a>  zur Erhebung und      Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung      bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Informieren Sie sich über uns:  <a href="http://www.tum.de" target="_blank">www.tum.de</a>  und  <a href="http://www.it.tum.de" target="_blank">www.it.tum.de</a><br><br>Technische Universität München (TUM)

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Inhouse-Consultant SAP HCM (m/w/d)

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li> Berufserfahrung im Außendienst </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse </li> <li> Professionelles und kommunikatives Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohes Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb </li> <li> Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Repräsentation des Unternehmens </li> <li> Permanente Umsatzausweitung und Ertragsverbesserung bei bestehenden Kundenbeziehungen durch persönliche Betreuung von Apothekenkunden vor Ort </li> <li> Akquisition von Neukunden </li> <li> Vereinbarung von Rahmenkonditionen zur Belieferung und Sortimentsoptimierung </li> <li> Betriebswirtschaftliche Beratung unserer Kunden </li> <li> Vermittlung unseres Apothekenmarketingkonzeptes zur Abverkaufsunterstützung </li> <li> Umgang mit den CRM-Systemen </li> <li> Aufbereitung und Analyse von Zahlenmaterial </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Jobrad </li> <li> Firmenwagen </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

PATRIZIA : Ein führender Partner für globale Real Assets
Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) abgeschlossen </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung mit </li> <li> HGB und IFRS sind für Dich keine Fremdwörter </li> <li> Du bist fit im Umgang mit MS-Office </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus </li> <li> Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise und deiner Zielorientierung </li> <li> Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Kollegen zusammen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nationaler und internationaler Konzerngesellschaften nach IFRS und Local GAAP </li> <li> Intercompany-Abstimmungen meisterst Du mit Leichtigkeit </li> <li> Umsatzsteuer-Voranmeldungen sind für Dich kein Problem </li> <li> Du behältst den Überblick über das Meldewesen und führst präzise Analysen durch </li> <li> Du treibst Prozess- und Standardisierungsverbesserungen, wie z.B. Digitalisierung, voran </li> <li> Du bist der Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li> Ein hybrides, internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Normalität </li> <li> Möglichkeit sich in verschiedenen Mitarbeiter-Initiativen zu engagieren (NextGen, LGBTQ+ Alliance, Female Advance, Parents &amp; Career Network etc.) </li> <li> Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z.B. für die PATRIZIA Foundation) </li> <li> Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die PATRIZIA-Academy </li> <li> Benefits im Bereich Mental Health &amp; Fitness </li> <li> Ein großartiges Team, das sich auf Dich freut! </li> </ul><br>Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.<br><br>PATRIZIA SE  | Human Resources   | Fuggerstraße 26   |   86150 Augsburg   | +49 82150910-537  | <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a><br><br>PATRIZIA SE

Bilanzbuchhalter für Konzerngesellschaften (m/w/d)

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Hochbau, Tiefbau, Bautechnik oder Baustofftechnik oder artverwandte Fachrichtungen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung </li> <li> Gelände- und Baustellentauglichkeit, Schwindelfreiheit (Sicherheit in unwegsamen sowie in bergigem oder felsigem Gelände) erforderlich </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs </li> <li> Untersuchungszeugnis G 41 (»Arbeit mit Absturzgefahr«) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben erforderlich </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in Nachtstunden und an Wochenenden für z. B. Prüfungen an Bahnbauwerken </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets der Außenstelle Regensburg </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Anwendungsreife Kenntnisse in fachspezifischer Software (z. B. SIB BW) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau, in der Brückenprüfung und Brückenerhaltung </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die bautechnische, bautechnologische, verkehrstechnische und unfallschutztechnische Vorbereitung von Bauwerksprüfungen </li> <li> Untersützung der Prüfingenieure bei der Bauwerksprüfung </li> <li> Erfassung und Vervollständigung der Bauwerksdaten durch örtliche Aufnahme der Bauteildimensionen und Materialkennwerte </li> <li> Abgleichung und Bewertung der bereits erfassten Bauwerksdaten mit der örtlichen Situation am Bauwerk in der Datenbank SIB BW </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Janina Rogatch  | E-Mail:  <a href="mailto:janina.rogatch@autobahn.de" target="_blank">janina.rogatch@autobahn.de</a>  | Telefon:  +49 89 54552-3208
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Südbayern
Außenstelle Regensburg
Alemannenstraße 9
93053 Regensburg
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern

Bauwerksprüftechniker (m/w/d)

Willkommen bei Sano - lass uns gemeinsam Landwirtschaft neu denken!
Sano ist ein innovatives Familienunternehmen, das 1976 in Niederbayern gegründet wurde und hier seinen Hauptsitz hat. Das internationale Team besteht aus rund 1.000 Mitarbeiter:innen, die in eigenständigen Schwesterunternehmen und Vertriebsgesellschaften in über 35 Ländern weltweit tätig sind. Unser Bestreben ist es, Landwirtschaft neu zu denken - zum Wohle der Menschen, der Tiere und der Gesellschaft! Als Spezialist für Mineralfutter, Kälbermilch und Spezialprodukte arbeiten wir Tag für Tag und mit viel Umsicht und Know-how an der Weiterentwicklung einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Landwirtschaft. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation aus. Unterstützung und Miteinander stehen für uns an oberster Stelle, ebenso wie dein Raum für persönliches Wachstum, für Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Sano Familie. Wenn du nach einem inspirierenden Arbeitsplatz suchst, an dem du dein Wissen und deine Leidenschaft vollumfänglich einbringen kannst, wirst du bei Sano deine Berufung finden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Landwirtschaft zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einen Abschluss als Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über handwerkliches Geschick sowie ein grundlegendes Verständnis von Produktionsabläufen und -anlagen </li> <li> Du bringst Berufserfahrung in der Maschinenwartung und Instandhaltung von Abfüllanlagen mit </li> <li> Du besitzt gute EDV-Kenntnisse und setzt diese sicher für administrative Aufgaben sowie im technischen Umfeld der Instandhaltung ein </li> <li> Du packst gerne mit an und arbeitest eigenverantwortlich </li> <li> Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Funktionsbereich Instandhaltung und Werkstatt </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen, Gebäude und Außengelände </li> <li> Anleitung von Fremdfirmen in Bezug auf interne Betriebsregelungen der Hygiene, Sano-spezifische Arbeitssicherheitsinformationen und Zutrittsbestimmungen </li> <li> Behebung von Störungen sowie Umsetzung von Reparaturen und technischen Verbesserungen </li> <li> Optimierung von Anlagen und Prozessen zur Sicherstellung von Qualität und Effizienz </li> <li> Verantwortung für Werkstatt, Teilelager und Hausmeisterei </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister </li> <li> Sicherstellung von Arbeitssicherheit, UVV-Maßnahmen und Brandschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Sano erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur </li> <li> Das Wohl und die Gesundheit unserer Sano Familie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an </li> <li> Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen, Familie und Beruf zu vereinbaren </li> <li> Freu dich auf Corporate Benefits, eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen </li> </ul><br><br><br>Manuela Scharf
+49 1514 3115 491
<a href="mailto:Manuela.scharf@sano.de" target="_blank">Manuela.scharf@sano.de</a>
Team Menschen &amp; Kultur<br><br>Sano - Moderne Tierernährung GmbH

Industriemechaniker / Metallbauer / Mechatroniker als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bautechniker/in oder haben einen gleichwertigen Abschluss (z.B. Meister/in, Architekt/in, Bauingenieur/in) bzw. haben die Bereitschaft für eine berufsbegleitende Weiterbildung
Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert
Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
Sie sehen sich als vertrauenswürdigen und zuverlässigen Teamplayer
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Ein Führerschein Klasse B ist für die Außendiensttätigkeit erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind für die ganzheitliche technische Betreuung eines Immobilienportfolios zuständig
Die eigenverantwortliche Abwicklung von Instandsetzungsmaßnahmen, Versicherungsschäden und Leerwohnungssanierungen zählt zu Ihren Aufgaben
Die Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleistern liegen in Ihrer Überwachung
Sie stellen die Einhaltung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten des Immobilienportfolios sicher
Objektbegehungen mit technischer Bewertung zur laufenden Ermittlung des Instandhaltungsbedarfs für die Mehrjahresplanung sind Teil Ihres Arbeitsalltags
Zudem sind Sie für Sonderprojekte im Rahmen des technischen Propertymanagement zuständig</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben!</p><br><br><br>Dawonia Management GmbH
Frau Andrea Wieser
Dom-Pedro-Straße 19, z 80637 München
Telefon 089 30617- 0
Www.dawonia.de<br><br>Dawonia Management GmbH

Techniker Propertymanagement (m/w/d) in Nürnberg

Sense the power of light

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Controlling oder vergleichbar </li> <li> Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im Controlling, verbunden mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions-, Unternehmens- oder Finanzcontrolling </li> <li> Tiefgehende Kenntnisse in SAP (insbesondere Controlling-Module) </li> <li> Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Teamgeist </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung mit BW/BI-Reporting-Tools und Power-BI ist von Vorteil </li> <li> Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement: Koordination von Controlling-Projekten für die ams OSRAM Gruppe, unter Berücksichtigung anderer Fachbereiche wie Finanzen, IT, SCM/Logistik, usw. </li> <li> Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Einbringen von Controlling-relevantem Know-hows und von Controlling-Prozessen für Projekte, die von anderen Teams geleitet werden. </li> <li> Aktive Teilnahme an allen Projektphasen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten und relevante Inhalte für Controlling-bezogene Aspekte bereitzustellen </li> <li> Konzeptentwicklung: Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Controlling-Konzepte für verschiedene Projekte oder Verbesserungen, um die Zeit- und Kosteneffizienz zu steigern </li> <li> Expertenunterstützung: Bereitstellung von Level-2-Support zur Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Controlling-Tools und -Prozessen im laufenden Betrieb </li> <li> Strategische Initiativen: Verantwortung für Controlling-bezogene Bereiche bei Carve-outs, Roll-outs neuer Firmen und M&amp;A-Aktivitäten um die strategische Ausrichtung und die reibungslose Umsetzung sicherzustellen </li> <li> Teilnahme an Periodenabschlussaktivitäten, um eine genaue und rechtzeitige Finanzberichterstattung zu gewährleisten  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit für Coaching, Mentoring und Netzwerken </li> <li> Trainingsangebote &amp; strukturierte Einarbeitungs- sowie Entwicklungsplanung </li> <li> Key Experte, Management u. project management </li> <li> Flexible Arbeitszeit: Vertrauensgleitzeit </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfolgsbonus </li> <li> Sozialberatung und Betriebsarzt </li> <li> Vielseitige Sportprogramme </li> <li> Möglichkeit zu Home Office </li> <li> Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall </li> <li> Offenheit für Teilzeit (auch während der Elternzeit) </li> <li> Versicherungsangebot zu attraktiven Konditionen </li> <li> Gesundheits- und Vorsorgeprogramm </li> <li> Bis zu 30 Tage Urlaubsanspruch </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Controlling Process Expert*in (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Energie- oder Versorgungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Energiemanagement / Erneuerbare Energien oder vergleichbares Studium oder </li> <li> Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Techniker (m/w/d) in diesem Sachgebiet </li> <li> Damit können Sie punkten: </li> <li> Bau- und anlagentechnische Grundkenntnisse, erweitertes Grundwissen in den Gewerken Heizung, Lüftung und Klima, Sanitär, Elektrotechnik, Regelungstechnik und Gebäudeautomation </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (z. B. VOB, GEG, EEG, energetische Förderprogramme BAFA, KfW etc.) </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Die Vision einer attraktiven, nachhaltigen und zukunftsfähigen Stadt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems mit dem Ziel des energieeffizienten und CO 2 -armen wirtschaftlichen Betriebs von kommunalen Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li> Energieverbrauchserfassung und -auswertung inklusive Kostenüberwachung </li> <li> Bedarfsermittlung, Planung, Vergabe und Begleitung der Umsetzung zum Aufbau der technischen Infrastruktur für das Energiemanagement im Hardware- und Softwarebereich </li> <li> Erarbeitung von energetischen Sanierungskonzepten und Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Überprüfung der erzielten Einsparungen und Ableitung von Folgemaßnahmen </li> <li> Koordination der Querschnittsaufgabe kommunales Energiemanagement </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von hochbauinternen Vorgaben für Bau und Sanierung (u. a. Gebäudeenergiestandard Freising, Kriterienkatalog Nachhaltigkeit etc.) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Koordination der Erstellung eines kommunalen Energieberichts für Politik und Öffentlichkeit (v. a. Statistiken und energiespezifische Auswertungen, Gewinne und Potenziale) in Zusammenarbeit mit dem städtischen Klimaschutzmanagement </li> <li> Akquise, Abwicklung und Betreuung von energierelevanten Fördermaßnahmen im Energiemanagement / Hochbaubereich </li> <li> Koordination der Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung der in öffentlichen Gebäuden auszuhängenden Energieausweise </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für die Nutzer kommunaler Gebäude bei gebäudebezogenen, energierelevanten Themen bei Neubau und Betrieb </li> <li> Betreuung der städtischen PV-Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li> Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li> Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li> Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie  hier </li> <li> Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li> Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li> Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li> Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li> <li> Bei der Stelle handelt es sich um eine geförderte Personalstelle, die projektgebunden zunächst auf drei Jahre befristet wird. </li> <li> Nach erfolgreicher Vorhabenumsetzung wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen zur Stelle  antwortet Ihnen gerne  Herr Robert Naujokat  (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46500.
Bei  Fragen zum Bewerbungsmanagement  steht Ihnen gerne  Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.<br><br>Stadt Freising Personalamt

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