Beamten (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) als stellvertretende Arbeitsbereichsleitung für den Arbeitsbereich 24.2 - Einzelabschiebungen

München
Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.

Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz Manching/Ingolstadt oder München einen

 

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d) als stellvertretende Arbeitsbereichsleitung für den Arbeitsbereich 24.2 - Einzelabschiebungen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Stellvertretende Leitung eines Arbeitsbereichs einschließlich der Verantwortung des Personaleinsatzes und der Anwesenheitsplanung im Arbeitsbereich (in Abwesenheitsfall)
  • Unterstützung der Arbeitsbereichsleitung bei der organisatorischen Steuerung der Aufgabenverteilung, fachlichen Zuständigkeiten und Qualitätskontrolle innerhalb des Arbeitsbereichs
  •  Beratung der Arbeitsbereichsleitung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung von Einzelabschiebungsmaßnahmen
  • Bearbeitung von Vorgängen mit herausgehobener Bedeutung und Außenwirkung für das LfAR, wie z. B. sog. „Private Flights“, sowie sachlich bzw. rechtlich herausragend schwierigen (komplexen) Fragestellungen
  • Betreuung von Abschiebungsmaßnahmen am Abflughafen als zentraler Ansprechpartner für alle beteiligten Stellen
  • Beratung der Ausländerbehörden bei rückführungsspezifischen Fragestellungen, auch im Vorfeld einer beabsichtigten Aufenthaltsbeendigung
  • Unterstützung der Sachgebiets- und Arbeitsbereichsleitung in der bundesweiten Gremienarbeit zum Thema Rückführung mit ggf. eigenständiger persönlicher Teilnahme
  • Aufbereitung von Einzelfällen zur Vorlage bei der Sachgebiets- und Arbeitsbereichsleitung zur Verwendung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Sachgebiets

Voraussetzungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
  • vergleichbares Studium, welche der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d), Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Jurist (m/w/d) (Abschluss erstes oder zweites Staatsexamen), Beschäftigtenlehrgang II
  • mehrjährige Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst förderlich
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Ausländer- und Asylverfahrensrecht, allgemeinen Verwaltungsrecht o.ä. sowie in der Bearbeitung und Organisation von Abschiebungsmaßnahmen förderlich
  • hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • interkulturelle Kompetenz und Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
  • sicheres kommunikatives Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu Dienstreisen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten

Wir bieten Ihnen:

  • interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • Für Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist.
  • Tarifbeschäftigten (m/w/d) bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag (sechsmonatige Probezeit) mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder in der Entgeltgruppe E11 TV-L.
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen bzw. besoldungsrechtlichen Vorschriften
  • ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)
  • bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
  • potenzialorientierte Personalentwicklung
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
  • flexibles Arbeiten (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung)
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
  • behördliche Gesundheitsförderung
  • zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen

 

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 11-2021-19 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 15.08.2021 an


Bewerbungen@lfar.bayern.de


Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Havelka unter Tel. +49 8450 9000-276.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fischer unter +49 8450 9000-112 zur Verfügung.


Bayer. Landesamt für

Asyl und Rückführungen

Sachgebiet 11 – Personal

St.-Martin-Straße 72

81541 München


Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
St.-Martin-Straße 72, 81541 München