Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Ausländerbehörde Oberbayern, Dienststelle Ingolstadt (Max-Immelmann-Kaserne) Beamte/-innen der 2. Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte (m/w).
Der Arbeitsbereich ist zuständige Ausländerbehörde für alle im Transitzentrum Manching/Ingolstadt untergebrachten Asylbewerber mit allen in diesem Zusammenhang anfallenden ausländerbehördlichen Aufgaben und dem damit auch entstehenden Parteiverkehr.
Ihre Aufgaben:
Ausländerrechtliche Betreuung von Asylbewerbern im laufenden Asylverfahren, die im Transitzentrum Manching/Ingolstadt untergebracht sind, insbesondere
Mitwirkung bei der Identitätsklärung unerlaubt eingereister Ausländer und Asylsuchender
Erteilung von Erlaubnissen zum Verlassen des Bereichs der räumlichen Beschränkung der Aufenthaltsgestattung sowie zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit etc.
Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Ausstellung und Verlängerung von Ankunftsnachweisen und Aufenthaltsgestattungen
Ausschreibungen zur Aufenthaltsermittlung gem. § 66 AsylG
Entscheidung über vorübergehende Zuständigkeitsübertragungen und Zuständigkeitsabgaben
Mitwirkung bei der Verteilung unerlaubt eingereister Ausländer gem. § 15a AufenthG
Beratung von ausreisepflichtigen Ausländern im Rahmen der freiwilligen Ausreise über die finanziellen Fördermöglichkeiten
Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen zur freiwilligen Ausreise
Handeln als qualifizierte/-r Ansprechpartner/-in für Behörden, Gerichte und Polizeidienststellen des Bundes und der Länder
Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet 14.2 sowie dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
Das bieten wir:
Einen interessanten und attraktiven Arbeitsplatz in Manching/Ingolstadt
Zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank flexibler Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung und eine enge Betreuung durch erfahrene Kollegen/-innen
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbständiger Arbeitsweise in einem leistungsbereiten Team
Einbindung in interessante und transparente Entscheidungsprozesse, z. B. durch regelmäßige Teambesprechungen
Die Möglichkeit, bei der Bewältigung der aktuellen Flüchtlingsthematik mitzuwirken
Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Für Bewerber/-innen im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A9
Für Bewerber/-innen im Tarifbeschäftigtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme zu den bisherigen Konditionen bis E 8 TV-L
Die Stelle ist teilzeitfähig
Für Tarifbeschäftigte ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung oder Entfristung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich
Nähere Informationen zur Regierungvon Oberbayern erhalten Sie unter http://www.regierung.oberbayern.bayern.de
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer Z2.1-51 (4-IN) mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 04.02.2018 an die
Regierung von Oberbayern
Sachgebiet Z2.1-51 (4-IN)
Maximilianstraße 39
80538 München
oder per E-Mail an: Bewerbungen@reg-ob.bayern.de
Hinweis: Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. E-Mails mit einem Volumen von mehr als 5 MB werden automatisch geblockt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail.
Sie bringen mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung bzw. erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I mit mehrjähriger Berufserfahrung
Grundkenntnisse im Ausländer- und Asylrecht sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in individuelle Anwenderprogramme
Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgewogenes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Persönliche Belastbarkeit
Entscheidungsfreude
Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Sicheres Auftreten im Umgang mit nicht deutschsprachigem Publikum
Interkulturelle Kompetenz
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil