Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Termingerechte Bearbeitung von Abschiebungsvorgängen der Ausländerbehörden und Zentralen Ausländerbehörden
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Ausländerbehörden und Zentralen Ausländerbehörden
- Intensive Kooperation mit den im Landesamt für Asyl und Rückführungen eingesetzten Polizeibeamten, insbesondere im Rahmen der Erstellung von Gefährdungsanalysen der abzuschiebenden Personen
- Bei Erforderlichkeit Organisation von Sicherheitsbegleitungen in Zusammenarbeit mit der Bundespolizei sowie von Begleitungen durch einen Arzt
- Kontaktaufnahme mit Reisebüros zur Einholung von Angeboten zur Durchführung von Abschiebungen
- Zusammenarbeit mit den jeweiligen Luftfahrtgesellschaften und Reisebüros
- Selbständige Auswahl geeigneter Angebote und Organisation geeigneter Abschiebungsmaßnahmen
- Bearbeitung haushaltsrechtlicher Angelegenheiten
- Information der beteiligten Stellen über die organisierte Abschiebung
- Beauftragung der Polizei zur Durchführung der Abschiebung
Voraussetzungen
Ihr Profil
- Für Bewerber_innen im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A8, ggf. auch bis A9
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (z.B. Verwaltungsfachangestellte_r, Tarifbeschäftigte mit AL I oder AL II, Bürokaufmann_-kauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte_r, Bankkaufmann_-kauffrau Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder sonstiger Qualifikation oder beruflicher Erfahrung mit Bezug zur beschriebenen Tätigkeit)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Freude an der Arbeit mit individuellen Anwendungsprogrammen
- Dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Ausländerbehörden, Zentralen Ausländerbehörden, Polizeidienststellen und weiteren an der Organisation und Durchführung von Abschiebungen beteiligter Stellen
- Ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten sowie schwierige Entscheidungen zu treffen, umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Die Stellenbewertung wird in Abhängigkeit der Qualifikation und der bis dahin erfolgten Klärung organisatorischer Fragen endgültig festgelegt (voraussichtlich E6/ E8 TV-L)
- interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
- selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
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