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Das Steuerrechts-Institut KNOLL ist führender Bildungsanbieter im Bereich des Steuerrechts. Wir gestalten aktiv den digitalen Wandel der Bildungsbranche mit - unsere bundesweiten Produkte sind innovative und anspruchsvolle Lehr- und Lernlösungen, die unsere Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Mitarbeiter*innen begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Medien- und Kommunikationsmanagement bzw. Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in, Werbekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Affinität für digitale Themen sowie erste Erfahrungen in der Projektarbeit </li> <li> Begeisterung für KI-Themen und deren Einsatz im Marketing </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Freude daran, gemeinsam im Team Themen voranzutreiben - steuerrechtliche Kenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Marketing Manager trägst du maßgeblich zum Erfolg unserer Multi-Channel-Strategie bei. Mit Schwerpunkt auf Marketing im digitalen Raum sorgst du für die optimale Vermarktung unserer Kurse. </li> <li> Entwicklung, Umsetzung und Monitoring eines Marketing Automation Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital &amp; IT </li> <li> Erstellung von relevantem Content für Mailings </li> <li> Unterstützung bei der redaktionellen Pflege der Website in WordPress </li> <li> Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Website </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen für unsere Lehrgänge </li> <li> Koordination aller Prozesse, Termine und Ressourcen dank digitaler Tools sowie enger Austausch mit Fachkolleginnen und -kollegen </li> <li> Briefing und Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kreativ-lockere Arbeitsatmosphäre in einem etablierten, erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der du eigene Ideen einbringen kannst </li> <li> Marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien mit »Du«-Kultur bis zur Führungsebene </li> <li> Professionelles Onboarding und individuelle Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, moderne technische Ausstattung sowie die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Jährliches Weiterbildungsbudget zur fachlichen Qualifizierung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Förderung deiner Gesundheit durch EGYM Wellpass und interne Sportgruppen </li> <li> Regelmäßige Team- und Firmen-Events </li> <li> Soziale und nachhaltige Projekte, bei denen du dich einbringen kannst </li> </ul><br><br><br><br><br>Steuerrechts-Institut KNOLL GmbH

Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitales Marketing

Als einer der führenden Hersteller für Schraubtechnik, Montagesysteme, Druckluftmotoren, Druckluftwerkzeuge und Turbinengeneratoren wachsen wir weiter. Unser Erfolgsgeheimnis? Langjährige Erfahrung und umfassendes Know-how, gepaart mit cleveren Köpfen, die mit frischen Ideen in erfolgreichen Teams unser Unternehmen weiter vorantreiben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr gute Kenntnisse in Java </li> <li> Erfahrung in der Programmierung mit Visual Studio oder Eclipse </li> <li> Erfahrung in der Webentwicklung mit PHP, HTML5, CSS, C# und JavaScript </li> <li> Gute Kenntnisse über die Betriebssysteme MS Windows und Linux </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hilfsbereitschaft und Kommunikationsstärke </li> <li> Deutsch auf muttersprachlichem Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Applikationen und Webservices im unternehmensinternen Umfeld </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Beratung hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen </li> <li> Ganzheitliche Betreuung von Changes: Erstellung von Konzepten, Customizing, Entwicklung, Test und Dokumentation </li> <li> Betreuung der zugekauften oder freien Webanwendungen hinsichtlich Betrieb, Updates und Sicherheit </li> <li> Administration und Weiterentwicklung unseres ELO DMS </li> <li> Unterstützung bei der Einführung von SAP Fiori </li> <li> Steuerung von Projekten mit externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen, motivierten Team </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Lademöglichkeit für Ihr privates Elektrofahrzeug </li> <li> JobRad-Leasing </li> <li> Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich wechselndem Mittagsmenü aus regionalen Zutaten </li> </ul><br>* Personenbezogene Formulierungen betrachten wir als geschlechtsneutral.<br><br><br><br>DEPRAG SCHULZ GMBH u. CO. KG

(Senior) Full Stack Developer (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das BRK Seniorenzentrum Köfering wurde nach modernen Standards konzipiert und schafft somit ein Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren. Das neu erbaute Haus bietet auf zwei Etagen Platz für 60 Bewohner. Diese leben in drei gemütlichen Wohnbereichen, jeder mit eigenem Koch- und Essbereich. Jede Wohngruppe verfügt über einen geräumigen Aufenthaltsraum, der den Mittelpunkt der gemeinsamen Tagesgestaltung bildet. Im Garten finden unsere BewohnerInnen ruhige Momente zum Kraft tanken.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegefachkraft (m/w/d)
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten zuständig </li> <li> Und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die </li> <li> Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen, dokumentieren alle </li> <li> Pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch. </li> <li> Sie achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit </li> <li> Medikamenten sach- und fachgerecht umgegangen wird. </li> <li> Sie legen, wie wir alle, größten Wert darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt </li> <li> Werden. </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten </li> <li> Pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li> Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten und engagierten Team </li> <li> Möglichkeit, Ihre Ideen und Vorstellungen in das Team und in die Entwicklung einzubringen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Zusatzversorgung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Köfering

Das  kbo-Inn-Salzach-Klinikum  ist         eine renommierte Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie,         Psychosomatische Medizin, Geriatrie und Neurologie. Unser Versorgungsgebiet umfasst die Stadt und den Landkreis         Rosenheim sowie die Landkreise Traunstein, Mühldorf,         Berchtesgadener Land, Altötting und Teile des Landkreises         Ebersberg.
Mit dem Zentralklinikum in  Wasserburg am         Inn , den Kliniken in  Freilassing ,         Altötting  und  Ebersberg          sowie dem neuen Standort  Rosenheim          (seit Ende 2024 mit Tagesklinik, Psychiatrischer Institutsambulanz         und StäB-Einheit) gewährleisten wir eine umfassende         und wohnortnahe Versorgung - an 365 Tagen im Jahr, rund         um die Uhr. Alle unsere Einrichtungen sind nach         DIN ISO 9001  zertifiziert.
Als  Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität         München  und - am Standort Freilassing - als         Akademische Lehreinrichtung der Technischen         Universität München  engagieren wir uns aktiv         in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte.
An unseren  Berufsfachschulen für Pflege und         Krankenpflegehilfe  starten jedes Jahr rund         176 Nachwuchskräfte  in ihre Ausbildung.
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie,         im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk         - wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet         sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende         Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser         in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich         starkes Arbeitsumfeld.
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet - unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert - mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern - systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium          in Pflegepädagogik, der Medizinpädagogik, oder eine          vergleichbare Qualifikation und bringen eine Pflegeausbildung          mit. </li> <li> Bewerbungen sind auch willkommen, wenn Ihr Studienabschluss          kurz bevorsteht. </li> <li> Sie überzeugen durch Flexibilität, Engagement          und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit          und an der Begleitung von Auszubildenden. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen aus dem Bildungs-          oder Klinikbereich mit. </li> <li> Sie sind bereit, sich kontinuierlich pädagogisch          fortzubilden, sich beruflich zu evaluieren und Supervision          in Anspruch zu nehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie planen, gestalten und evaluieren spannende          Bildungsangebote, die unsere Auszubildenden begeistern. </li> <li> Sie übernehmen die Leitung und Durchführung          von Kursen und Trainings. </li> <li> Sie beraten und begleiten unsere Auszubildenden          professionell - mit Herz und fachlichem Know-how. </li> <li> Sie arbeiten aktiv in fachbezogenen Teams und          Projekten mit. </li> <li> Sie kooperieren eng mit Partnern und Hochschulen,          um Bildung auf höchstem Niveau zu sichern. </li> <li> Sie setzen unser schulinternes Curriculum und          pädagogisches Konzept kreativ um. </li> <li> Sie entwickeln praxisnahe, handlungsorientierte          Lernsituationen, die direkt im Berufsalltag anwendbar          sind. </li> <li> Sie bringen sich in spannende Projekte wie das          Erasmus-Programm ein. </li> <li> Sie unterstützen die Weiterentwicklung unseres          hausinternen Qualitätsmanagements aktiv. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein ausgezeichnetes Umfeld - für Menschen,         die etwas bewegen wollen </li> <li> Ein attraktives Gesamtpaket </li> <li> Sicherheit &amp; Planbarkeit </li> <li> Unbefristete Anstellung im öffentlichen          Dienst </li> <li> Attraktive Vergütung nach TVöD mit          betrieblicher Altersvorsorge (BVK) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung </li> <li> Umfangreiche Fort- und          Weiterbildungsangebote </li> <li> Finanzielle Unterstützung &amp; Freistellung </li> <li> Individuelle Entwicklungsperspektiven </li> <li> Gesundheit &amp; Balance </li> <li> EGYM Wellpass für deutschlandweite          Sportangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp;          Prävention </li> <li> Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche          Mobilität (Deutsche Dienstrad) </li> <li> Familienfreundlichkeit &amp; Flexibilität </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle &amp;          Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Verlässliche Dienstplanung </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von          Beruf &amp; Familie </li> <li> Mehr Lebensqualität im Alltag </li> <li> Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen </li> <li> Mitarbeiterrabatte (z.?B. bei großen Marken          &amp; Onlineshops) </li> <li> Eingruppierung nach TVöD-K (je nach Qualifikation) </li> </ul><br><br><br>Herr Florian Scharfen
Schulleitung
08071-71-9653
Herr          Florian Findeis
Senior Talent Acquisition Manager
Gabersee Haus 7
83512 Wasserburg am Inn
Tel:          08071 71-309
E-Mail:          <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion, Verwaltung Haus 7
Herr Florian        Findeis
Tel:        08071 71-309
E-Mail:        <a href="mailto:isk-bewerbung@kbo.de" target="_blank">isk-bewerbung@kbo.de</a>
Direktion,         Verwaltung Haus 7<br><br>kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH

Lehrkraft für Pflegeberufe, oder Pflegepädagoge (m/w/d)

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Profil</h2><ul> <li> Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an? </li> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft Technologien mit </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess </li> <li> Du hast Lust agil zu arbeiten (Scrum, Kanban) </li> <li> Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig </li> <li> Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen </li> <li> Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) </li> <li> Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien </li> <li> Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit </li> <li> Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service Teams (QA, Dokumentation) </li> <li> Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services </li> <li> Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Teamleistung und der Qualität des Produktes ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: </li> <li> Professionelles Onboarding </li> <li> Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li> Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) </li> <li> Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker) </li> </ul><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH

Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben wünschenswerterweise  eine Ausbildung als  Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d) </li> <li> Sie haben idealerweise  erste Erfahrung in der Pflege  oder im sozialen Bereich </li> <li> Sie bringen  Einfühlungsvermögen und Freude  an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen  verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte bei der  ganzheitlichen Betreuung  und  pflegerischen Versorgung  von Erwachsenen mit Körperbehinderung </li> <li> Sie  helfen bei der Nahrungsaufnahme  und begleiten unsere Klient*innen durch den Tag </li> <li> Sie übernehmen  pflegerische Basisaufgaben  wie z.&nbsp;B. An- und Auskleiden oder Toilettengänge </li> <li> Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für einen  strukturierten und liebevollen Tagesablauf </li> <li> Sie nehmen an  Teambesprechungen  teil und arbeiten  interdisziplinär  mit  allen Bereichen des Hauses  zusammen </li> <li> Sie arbeiten  teamorientiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Hilfskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter
Die Dawonia ist weiterhin auf Erfolgskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 27.000 Wohnungen und 360 Mitarbeiter:innen haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir investieren und suchen Sie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Kundenbetreuung von Wohnungen </li> <li> Sie telefonieren gerne, haben Spaß daran, auf fremde Menschen zuzugehen und haben ein selbstbewusstes Auftreten </li> <li> Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick </li> <li> Sie führen gerne und sicher Schriftverkehr mit Mietern, Behörden und Rechtsanwälten </li> <li> Eine strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus </li> <li> Ihre Mitarbeit im Team gestalten Sie vertrauenswürdig und verlässlich - Sie sehen sich selbst als Teamplayer </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Mietrecht und besitzen gute Kenntnisse in MS-Office </li> <li> Idealerweise sind Sie vertraut im Umgang mit SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgabe besteht in der kaufmännischen Mieterbetreuung im laufenden Mietverhältnis - ab dem Zeitpunkt der Wohnungsübergabe bis zur Kündigung der Wohnung </li> <li> Sie sind Hauptansprech- und Verhandlungspartner für die Belange unserer Mieter </li> <li> Telefonische und schriftliche Mieteranfragen nehmen Sie an und bearbeiten diese weiter </li> <li> Sie führen eigenverantwortlich Mietergespräche, treffen Vereinbarungen und nehmen Vor-Ort-Termine wahr </li> <li> Sie bearbeiten eingehende Beschwerden und holen sich ggf. die notwendigen Zuarbeiten von anderen Fachbereichen ein </li> <li> Für die internen Abteilungen dienen Sie als Schnittstelle und tauschen sich regelmäßig aus (Technik, Hausmeister, etc.) </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Eingabe und Pflege der Stammdaten in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang </li> <li> Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich) </li> <li> Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen pro Jahr, darüber hinaus genießen unsere Mitarbeiter:innen arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung </li> <li> Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben </li> <li> Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing) </li> <li> Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung </li> <li> Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten </li> <li> Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag </li> <li> NACHHALTIGKEIT wird bei uns »groß« geschrieben! </li> </ul><br><br><br>Dawonia Management GmbH
Frau Andrea Wieser
Dom-Pedro-Straße 19  -
80637 München
Telefon 089 30617- 0
Www.dawonia.de<br><br>Dawonia Management GmbH

Kaufmännischer Objektbetreuer (m/w/d) als Immobilienkaufmann

Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen.
Wir sind ein Familienbetrieb - und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein - genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann  (m/w/d)  oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit erster praktischer Erfahrung </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Vertriebsaffinität und ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit Hands-on-Mentalität </li> <li> Verhandlungssicherheit </li> <li> Technisches Grundverständnis als Basis für unsere Schulungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie </li> <li> Akquisition von Neukunden und kontinuierlicher Ausbau unseres Kundennetzwerks </li> <li> Fachlich kompetente Beratung vom Kunden am Telefon sowie bei uns vor Ort </li> <li> Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen </li> <li> Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter </li> <li> Budgetverantwortung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) </li> <li> Reklamationsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Gehalt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs </li> <li> Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams - senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung:
Mail:  <a href="mailto:jobs@vonguttenberg.de" target="_blank">jobs@vonguttenberg.de</a>
Von Guttenberg GmbH
Personal-Zentrale WSDG Verwaltung
Veronika Becker
Uhlandstraße 15
85609 Aschheim
Niederlassung
Www.vonguttenberg.de<br><br>Von Guttenberg Aschheim GmbH

Mitarbeiter/in im Innendienst (m/w/d) - Technische Isolierung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Körperlich belastbar </li> <li> Zuverlässig, pünktlich und teamfähig </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige Unterstützung als   Produktionshelfer (m/w/d)  für unsere Konditoren. </li> <li> Unterstützung der Konditoren bei der Herstellung unserer Konditoreiprodukte </li> <li> Allgemeine Vorbereitungs- und Hilfsarbeiten in der Produktion </li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Festanstellung in Vollzeit (5-Tage-Woche) </li> <li> Sonn- und Feiertage frei </li> <li> Freies Frühstück, freie Getränke sowie Mitarbeiterrabatt </li> <li> Eine helle, moderne und lichtdurchflutete Backstube </li> <li> Ein freundliches, motiviertes Team </li> </ul><br><br><br>Theatinerstr. 32 | 80333 München<br><br>Maelu OHG

Produktionshelfer (m/w/d) in der Konditorei

<h2>Profil</h2><ul> <li> Herstellen, produzieren und kreatives Kreieren hochwertiger Konditoreierzeugnisse </li> <li> Einbringen von Kreativität und Eigeninitiative </li> <li> Sicherer Umgang mit Kuvertüre, Massen und Teigen </li> <li> Zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Führung und Anleitung eines jungen, dynamischen Teams </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Konditor oder Konditormeister (m/w/d) </li> <li> Leidenschaft für das Handwerk und Freude an Teamarbeit </li> <li> Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Festanstellung in Vollzeit (5-Tage-Woche) </li> <li> Sonn- und Feiertage frei </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Freies Frühstück, freie Getränke sowie Mitarbeiterrabatt </li> <li> Moderne, helle Backstube mit Tageslicht </li> </ul><br><br><br><br><br>Maelu OHG

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