037-43-06 Filialführungsnachwuchs (m/w) bei ALDI SÜD in Wolnzach

Filialführungsnachwuchs (m/w) bei ALDI SÜD

Willkommen in der Welt des Handels.

Ihr Herz schlägt für die aufregende Welt des Handels? Zudem suchen Sie einen Job mit Führungsverantwortung, Abwechslung, direktem Kundenkontakt und einer überdurchschnittlichen Bezahlung sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann herzlich willkommen bei ALDI SÜD! Unser Nachwuchsförderungsprogramm bereitet Sie bestens auf Ihre Karriere als Stellvertretender Filialleiter vor. Genießen auch Sie die Vorteile einer weltweit erfolgreichen Unternehmensgruppe und bewerben Sie sich jetzt! Weitere Informationen unter karriere.aldi-sued.de

WAS SIE TUN

• Organisation des reibungslosen Geschäftsablaufes in Abstimmung mit dem Filialleiter
• Vertretung des Filialleiters
• Erstellung der Personaleinsatz- und Umsatzplanung in Abstimmung mit dem Filialleiter
• Führen und Motivieren der Mitarbeiter
• Warenbestellung, -aufbau und -pflege
• Unterstützung bei Inventurmaßnahmen
• Aktionsartikelmanagement
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften
• unternehmerisch und kundenorientiert handeln

WAS WIR IHNEN BIETEN

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• beste Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
• sorgfältige Einarbeitung und selbstständiges Arbeiten
• kollegiales Umfeld
• überdurchschnittliches Grundgehalt zzgl. Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• interne Seminare durch die ALDI SÜD AKADEMIE

WIE SIE SICH BEWERBEN

Mehr online, weniger schriftlich: Bewerben Sie sichbitte bevorzugt online unter karriere.aldi-sued.de, schriftliche Bewerbungen sind an ALDI GmbH & Co. KG, Römerstraße 2, 85290 Geisenfeld zu richten.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

WAS SIE MITBRINGEN

• eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• oder als Quereinsteiger Begeisterung für die Welt des Handels
• betriebswirtschaftliche Denkweise
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
• einen ausgeprägten Teamgeist